Modele EFQM

1. Raison d’Etre, Vision et Stratégie

2. Culture et Leadership

3. Engagement des Parties Prenantes

4. Création de valeur durable

5. Pilotage de la Performance et Conduite de la Transformation

6. Perceptions des Parties Prenantes

7. Performances stratégiques et opérationnelles

QUIZ

Critère 1.1
Définir la raison d'être et la vision

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