Pilote Action de Transformation EFQM

Vous êtes confortablement installé au siège 17A. L'avion vient de dépasser les nuages et le voyant indique que vous pouvez déboucler votre ceinture. Vous inclinez votre siège et pensez à cette journée qui s'achève ...

Vous y avez en effet retrouvé tous vos collègues des autres services, réunis pour un séminaire. Il s'agissait d'examiner la situation actuelle et de définir des axes de progrès. La session a été menée tambour battant par un consultant du Siège, et cinq actions prioritaires ont été finalement décidées. Désormais le séminaire est terminé et le cours des choses va reprendre. Le ronronnement des moteurs de l'avion vous invite à ce retour au quotidien. A une exception près : Une des cinq actions vous incombe !

En tant que responsable d'équipe, vous avez déjà réalisé des projets. Selon les cas, il s'agissait de projets techniques, organisationnels ou humains. Mais vous en maitrisiez les sujets, et les contributeurs étaient pour la plupart dans votre équipe. La nouveauté de l'action qui vous a été attribuée est son caractère transverse. Elle implique plusieurs services sur lesquels vous n'avez aucune autorité et où votre influence est limitée. Sans même parler de l'éloignement géographique! Pour vous cela ressemble à une gageure ...

Le consultant a bien indiqué qu'une boîte à outils était disponible sur Internet. Ces éléments sont censés favoriser la définition collégiale des actions, l'implication des contributeurs, le suivi des réalisations, la résolution des blocages et finalement l'évaluation des résultats. Des points de rencontre sont par ailleurs programmés avec chaque pilote d'action et vous ne serez donc pas seul. Mais tout cela semble bien nébuleux alors que par ailleurs la vie continue. Dès que vous allez poser le pied sur le tarmac de l'aéroport de Toulouse, vous savez que les exigences du quotidien vont reprendre le dessus ...


Vous voulez vivre vous aussi ce que Sylvain va découvrir dans son parcours ? Suivez comme lui cette formation-action; Nous vous y attendons avec plaisir !

Cette formation peut s'inscrire dans un dispositif de formation professionnelle.

La formation se compose de 6 modules, chacun contenant :
• Une vidéo qui présente et qui illustre chaque étape,
• Un cours détaillé avec les apports méthodologiqus et leur démonstration par l'étude de cas,
• Un QUIZ destiné à tester les acquis

Chacun des modules correspond à un stade d'avancement de votre action.
Vous pouvez donc suivre chaque module à votre propre rythme. L'important est que vous ayez fait l'ensemble du parcours dans un délai d'un an.

La durée de chaque module est évaluée à 3 heures et demi environ, quiz compris.
Un tuteur vous est affecté pour l'intégralité du parcours. Vous devez "poster" votre travail à ce tuteur à des moments clés qui sont signalés dans les modules concernés.